Aménagement d’espaces de travail

LE CONTEXTE

Accompagner le déménagement d’une entreprise industrielle (d’origine suédoise) vers un bâtiment neuf, tout en préservant son ancrage local.

L’objectif : concevoir un environnement de travail sur mesure pour plus de 70 collaborateurs de bureaux, des équipes logistiques et un ESAT partenaire, en intervenant dès la phase de construction.

LES ENJEUX

→ Connecter des mondes différents : Créer de la fluidité et favoriser les rencontres entre les fonctions administratives et les équipes opérationnelles, qui jusqu’alors ne se croisaient que trop peu.

→ Traduire la culture d’entreprise : Matérialiser les valeurs de bien-être, de confiance et de responsabilité à travers un aménagement favorisant l’ergonomie et la qualité de vie au travail.

LA RÉFLEXION

Anticiper les usages pour adapter le bâtiment avant même sa livraison finale. L’aménagement a été pensé comme un parcours accompagnant les différents rythmes de la journée. Nous avons créé une grande diversité d’espaces : open spaces avec traitement acoustique soigné, salles de réunion modulables, bulles de confidentialité, et un vaste réfectoire fédérateur conçu comme le véritable cœur de l’entreprise. Végétalisation, mobilier ergonomique et gestion des flux logistiques participent à faire de ce lieu de travail un véritable levier d’engagement.

LE REGARD ZESTE DE CITRON

« Je suis convaincue que l’on ne construit pas une culture d’entreprise uniquement avec des valeurs affichées sur un mur. Elle se vit au quotidien, dans les espaces que l’on partage, dans les rencontres que l’on facilite et dans les conditions que l’on offre aux collaborateurs pour travailler ensemble. L’architecture peut devenir un véritable partenaire du management lorsqu’elle est pensée au service des usages. »